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千葉市の未経験から始める建設の仕事|とび職・足場工事スタッフ募集
TEL 043-266-7275
体を動かして働く。手に職をつける。
仲間と一緒に、一つの現場をつくり上げる仕事です。
建設は鳶(とび)に始まり鳶に終わる
技術を磨く。仲間と築く。未来につながる仕事。
未経験から挑戦したい方も、
これまでの経験を活かして働きたい方も。
働く環境や会社の考え方ひとつで、
仕事への向き合い方や将来は大きく変わります。
有限会社中村組には、
技術を身につけたい人も、
さらに成長したい人も、
安心して長く働ける環境があります。
小さな会社だからこそ、一人ひとりの存在が大きい。
現場での気づきや新しい提案が、会社をより良くする力になります。
社員みんなで知恵を出し合いながら、
より良い会社づくりを続けています。
「ここで働いて良かった」
そう思える会社を、私たちと一緒につくっていきませんか。
まずは話を聞くだけでも大歓迎です。


千葉市中央区の中村組で働く
「中村組で働く」ということ
Work at Nakamura-gumi
建設の仕事は、街を支え、人の暮らしを守る仕事です。
目の前にある建物や施設も、ひとつひとつが職人の手によってつくられています。
決して楽な仕事ではありません。 安全を怠れば、命を落とすかもしれない仕事です。
ですが、仲間と協力しながら一つの現場を完成さ せたときの達成感は、他ではなかなか味わえないものです。

手に職をつけたい
今の自分を少し変えてみたい
体を動かして働きたい
安定して働ける仕事を探している
何か一つ、誇れる技術を身につけたい
もっと働きやすい環境で、自分の力を発揮したい
経験や技術を正当に評価してもらえる会社で働きたい
そんな気持ちがあれば、きっかけはそれで十分です。
特別な経験や資格は必要ありません。
一歩を踏み出すことで、自分にできることが少しずつ増えていきます。
そして経験者の方も、新しい環境だからこそ見える景色や成長があります。
中村組は、小さな会社だからこそ一人ひとりの存在が大きく、現場での気づきや提案が会社をより良くする力になります。
未経験からでも、経験者でも。
仲間とともに成長しながら、自分らしく働ける場所を目指しています。
一歩踏み出す、その先へ
千葉市中央区の中村組の特徴をご紹介
中村組の特徴
Features






受け継がれてきた確かな技術力
中村組には長年にわたり現場を支えてきたベテラン技術者が在籍しています。豊富な経験と高い技術力を持つ先輩たちから学びながら、一歩ずつ成長できる環境があります。
安全を最優先に考える現場づくり
どれだけ技術があっても、安全が守られなければ意味がありません。作業前の確認やルールの徹底を行い、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしています。
若手を育てる会社でありたい
技術は人から人へ受け継がれるものです。年齢や経験に関係なく、挑戦する気持ちを応援し、一人ひとりの成長に合わせてしっかりサポートします。
社員みんなで会社をつくる風土
小さな会社だからこそ、一人ひとりの意見や提案を大切にしています。現場の気づきや改善案を積極的に取り入れながら、より良い会社づくりに取り組んでいます。
千葉市中央区の中村組の社長・先輩スタッフの声のご紹介
社長及び先輩スタッフの声
Features
社長メッセージ

私は、会社の成長は社員一人ひとりの力によって支えられていると考えています。
だからこそ、これから目指したいのは、社長だけが良くなる会社ではなく、社員みんなが安心して働き、安定した生活を送れる会社です。
経験年数や年齢ではなく、その人の努力や能力、会社への貢献を正当に評価したいと考えています。
極端な話をすれば、私以上に会社へ貢献してくれる人がいるのであれば、その人の給料が私より高くても構わないと思っています。
会社は社長一人で成長させるものではありません。現場で働く職人、事務スタッフ、それぞれの力があってこそ成り立っています。
上から指示をするだけではなく、社員の声に耳を傾けながら、一緒により良い会社をつくっていきたい。
そして会社が成長し、利益を生み、その成果をみんなで分かち合うことで、一人ひとりの暮らしがより豊かになる。
そんな会社を目指しています。
これからの中村組を、一緒につくっていきませんか。
入社13年目(転職入社)

以前は「建設業の会社なんてどこも同じ」と思っていました。
厳しい環境や理不尽なことがあっても、それが当たり前だと思って働いていました。
しかし、この会社に転職して考え方が変わりました。
福利厚生や休日、社員への配慮、安全への取り組みなど、会社によってこれほど違うのかと驚きました。
職人としての仕事は大変なこともありますが、頑張りをきちんと評価してもらえ、安心して働ける環境があります。
入社して13年が経ち、現在は職長として現場を任されています。
自分自身の作業だけでなく、仲間の安全管理や工程管理など責任は大きくなりましたが、その分やりがいも大きくなりました。
現場を無事に終えたときや、後輩の成長を感じられたときには大きな達成感があります。
これからも経験を活かしながら、仲間と協力して良い現場づくりに取り組んでいきたいと思っています。
「未経験者も経験者も、やる気があればしっかり成長できる会社です。」
入社8年目(業界経験38年)

前職はサラリーマンでした。
毎日怒られながら働くなら、「いっそのこと職人の世界で勝負してみよう」と考え、思い切って建設業の世界に飛び込みました。
職人の仕事は決して楽ではありません。一人前になるまでには時間もかかりますし、覚えることもたくさんあります。
しかし、この仕事は自分が頑張った分だけ技術が身につき、できることが増えれば増えるほど評価につながります。そのわかりやすさが自分には合っていました。
気が付けば業界経験は38年を超えましたが、今でも新しい発見や学びがあり、やりがいを感じています。
この会社に入社して8年目になりますが、年齢や社歴に関係なく、一人ひとりの頑張りをしっかり見て評価してくれる会社だと感じています。
これからも経験を活かしながら、若い世代に技術や知識を伝え、会社に貢献していきたいと思っています。
事務職(入社19年目)

建設業は未経験で入社しました。
最初は書類や専門用語もわからず戸惑うことばかりでしたが、周りに支えられながら少しずつ仕事を覚えてきました。現在は職長さんたちと協力しながら、見積作成にも携わっています。
この会社の良いところは、挑戦や提案ができることです。新しい取り組みや改善案にも耳を傾けてもらえ、自分の意見や行動をきちんと評価してもらえると感じています。
建設業界は昔ながらの考え方が残る部分もありますが、この会社は時代に合わせて変化しています。有給休暇の取得や労働環境の改善も進み、子育て世代にとっても働きやすい会社になってきました。
小規模な会社だからこそ、良いと思ったことを柔軟に取り入れ、変化できる強みがあるのかもしれません。私自身、昭和の時代から働いてきたので、古い体質の会社を変えることの難しさも知っています。だからこそ、この会社の前向きな変化をうれしく感じています。
そして、時には喧嘩もします(笑)。
でも、意見を戦わせることは悪いことではありません。お互いに会社を良くしたいという思いがあるからこそ、本音で話し合えるのだと思います。
会社づくりは経営者だけのものではありません。社員みんなで作っていくものです。
私たちと一緒に、もっと良い会社を作っていきませんか?
よくある質問
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